根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2021年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
省工程咨詢研究院：主要職責(zé)是承擔(dān)省政府投資固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的前期立項(xiàng)咨詢和技術(shù)服務(wù)，為省核準(zhǔn)項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定報(bào)告等評(píng)估、評(píng)審提供技術(shù)服務(wù)，開展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、概算審查和后評(píng)價(jià)的技術(shù)服務(wù)工作;參與項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究，開展發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)和重大課題研究，提供項(xiàng)目建設(shè)全過程咨詢，開展企業(yè)全流程技術(shù)診斷。
省新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展服務(wù)中心(省經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作服務(wù)中心)主要職責(zé)是：參與新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及政策體系研究，為城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試點(diǎn)工作提供服務(wù)和技術(shù)支持;為編制生態(tài)保護(hù)建設(shè)規(guī)劃、推進(jìn)省內(nèi)實(shí)施的國家生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目和省重點(diǎn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目提供服務(wù)保障和技術(shù)支撐;參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展重大問題研究，開展全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源調(diào)查、農(nóng)業(yè)遙感技術(shù)應(yīng)用，為編制各類綜合農(nóng)業(yè)區(qū)劃規(guī)劃提供服務(wù)和技術(shù)支撐;收集匯總經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作成果，推介企業(yè)招商項(xiàng)目和技術(shù)需求信息，為全省經(jīng)貿(mào)洽談和省校對(duì)接提供服務(wù)。
省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)中心(省利用亞行貸款節(jié)能減排促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行中心)主要職責(zé)是：開展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)技術(shù)路線、實(shí)施路徑和相關(guān)政策研究，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)活動(dòng)提供服務(wù)保障;開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題研究;承擔(dān)河北省利用亞行貸款節(jié)能減排促進(jìn)項(xiàng)目的事務(wù)性工作;開展電力需求側(cè)管理的相關(guān)服務(wù)工作;為全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新提供咨詢服務(wù)。
省發(fā)改委宣傳教育服務(wù)中心主要職責(zé)是：為委機(jī)關(guān)新聞宣傳報(bào)道、新聞發(fā)布會(huì)、記者座談會(huì)等重大宣傳活動(dòng)工作提供服務(wù)保障;承擔(dān)輿情資料收集整理和新媒介信息的采集報(bào)送等工作;承擔(dān)教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、人數(shù)、崗位
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
1.2021年河北省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
2.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
3.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2021年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2021年12月(含12月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
5.回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
(三)年齡條件
1.河北省發(fā)展和改革委宣教中心招聘人員應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下(1990年3月1日至2003年12月31日期間 出生);
2.河北新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展服務(wù)中心、河北省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)中心招聘人員應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月1日至2003年12月31日期間出生)。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省發(fā)改委網(wǎng)站(http://hbdrc.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等查閱《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查：由省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件審查。資格條件審查時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://hbdrc.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://hbdrc.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-88600063(省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88600504(省發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0311-66908767(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北省發(fā)展和改革委員會(huì)
2021年12月31日
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