關(guān)于自律會(huì)工作計(jì)劃三篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的自律會(huì)工作計(jì)劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自律會(huì)工作計(jì)劃 篇1
在過(guò)去的一學(xué)期里，自律部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全院師生的大力配合下，在全體成員的共同努力下，自律部始終堅(jiān)持以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的目標(biāo)。建立并逐步完善了自律部的組織工作?，F(xiàn)做新一學(xué)期的工作計(jì)劃，計(jì)劃如下：
一、積極進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)歷招新，融合，配合等一系列發(fā)展。自律部現(xiàn)有干事也可以熟悉現(xiàn)在自律部工作的業(yè)務(wù)。根據(jù)上一學(xué)期的觀察，考核，我將會(huì)在本學(xué)期對(duì)人員工作進(jìn)行調(diào)整，針對(duì)不同特性的人員給予符合其特點(diǎn)的工作任務(wù)，給每位自律部的成員更大的舞臺(tái)，展示出自己的能力，更好的為全院同學(xué)服務(wù)。
第一，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事組織能力的培養(yǎng)，為六月份的干部換屆打下基礎(chǔ)，避免自律部出現(xiàn)下學(xué)期工作上青黃不接的局面。
第二，充分調(diào)動(dòng)自律部成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長(zhǎng)，吸納他們對(duì)部門(mén)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)自律部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活潑、各盡其責(zé)、落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)自律部工作的新局面。
第三，加強(qiáng)部門(mén)干事的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力的`培養(yǎng)，適當(dāng)安排干事寫(xiě)一些部門(mén)的工作計(jì)劃和總結(jié)，與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同干好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作。
第四，加強(qiáng)部門(mén)干事的責(zé)任心，安排干事參與綜合測(cè)評(píng)分的統(tǒng)計(jì)工作
二、加強(qiáng)自律部自身制度建設(shè)，提高自律部工作效率
1.會(huì)議制度：
每周一召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)本周工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，同時(shí)安排下一星期的工作任務(wù)。 此外，盡量避免部門(mén)例會(huì)的形式化，同時(shí)又要注意例會(huì)會(huì)議氣氛，使得部門(mén)例會(huì)活潑、有效。
2.部門(mén)交流制度：
本部門(mén)將定期同團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行溝通交流，彼此學(xué)習(xí)各部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期學(xué)習(xí)部將重點(diǎn)加強(qiáng)與學(xué)習(xí)部、宿管女生部、辦公室等部門(mén)的聯(lián)系。
三、內(nèi)部常規(guī)工作的進(jìn)展
1.堅(jiān)持每月完成上個(gè)月的綜合測(cè)評(píng)分各部門(mén)材料的搜集與各班表格的下發(fā)。
2.完成好開(kāi)學(xué)初上學(xué)期綜合測(cè)評(píng)分的統(tǒng)計(jì)工作。
3.五月份完成好畢業(yè)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
4.完成院自律部交代工作。
四、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門(mén)做好工作
第一，在院級(jí)體育賽事及運(yùn)動(dòng)會(huì)上配合其他部門(mén)做好服務(wù)工作，維護(hù)比賽秩序。
第二，在學(xué)院組織的大型活動(dòng)上，要積極履行相關(guān)職能，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，使活動(dòng)能夠持續(xù)。
第三，和學(xué)生會(huì)其他部門(mén)建立起密切關(guān)系，形成互相競(jìng)爭(zhēng)，互相幫助的良好氛圍，提高部門(mén)的整體辦事效率，樹(shù)立全新自律部的形象。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（單位 元）
我們?cè)诠ぷ髦?，放低學(xué)生干部的姿態(tài)，在不斷探索中希望能夠與年級(jí)同學(xué)配合，在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的組織以及組織的活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。管理制度進(jìn)一步完善，落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；自律部人員整體素質(zhì)有進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與其他部室之間的聯(lián)系有進(jìn)一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，夯實(shí)工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。
我們并不奢望我們能夠瞬間完美，我們能夠看到我們的不足，就 努力想各種辦法去堅(jiān)決改正。自律部將以昨天為起點(diǎn)，以明天為新的 目標(biāo)，扎實(shí)于今天的每一項(xiàng)工作，從心開(kāi)始，從信開(kāi)始，從新開(kāi)始， 開(kāi)展更好的工作！
自律會(huì)工作計(jì)劃 篇2
1.背景
2.招新目的
3.招生細(xì)節(jié)
?。ㄒ唬┱行聦?duì)象
（二）招新要求
?。ㄈ┱行滦问?/p>
（四）招新人數(shù)
?。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
4.招新流程
?。ㄒ唬┣捌谛麄?/p>
?。ǘ﹫?bào)名面試階段
5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
附錄一 校自律會(huì)20xx招新人員安排表 附錄二 面試問(wèn)題
附錄三 招新評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
附錄四 突發(fā)情況處理辦法
附錄五 招新排號(hào)表
自律會(huì)工作計(jì)劃 篇3
一、 工作計(jì)劃或總結(jié)應(yīng)以“長(zhǎng)江大學(xué)第*屆大學(xué)生自律委員會(huì)**（活動(dòng)）工作
計(jì)劃/總結(jié)”作為標(biāo)題，另以“——（雙長(zhǎng)劃線(xiàn)）**部門(mén)**（姓名）”作為副標(biāo)題。如：“長(zhǎng)江大學(xué)第九屆大學(xué)生自律委員會(huì)演講比賽工作計(jì)劃”，“長(zhǎng)江大學(xué)第九屆大學(xué)生自律委員會(huì)五一游藝會(huì)工作總結(jié)”。
二、 字體及格式要求：A4紙。全文宋體。標(biāo)題三號(hào)字加粗居中，副標(biāo)題小四
號(hào)字右文本對(duì)齊，正文字號(hào)小四，首行縮進(jìn)2字符，1.5倍行距。（字體及格式效果如本文）
三、 具體的計(jì)劃或總結(jié)如需分步驟或分點(diǎn)分析，每點(diǎn)后面可以分號(hào)“；”結(jié)尾，
1”最后一點(diǎn)應(yīng)以句號(hào)結(jié)束。如需嵌套，優(yōu)先級(jí)為“一”“1”“（1）”“○，注意保持格式清楚，可讀性強(qiáng)。
如：一、***********；
1.***********；
2.***********；
二、***********。
落款統(tǒng)一為：
****年**月**日
希望每個(gè)成員在撰寫(xiě)的時(shí)候能注意格式，做到事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)。在活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把各項(xiàng)活動(dòng)辦得越來(lái)越好。
20xx年4月17日 四、
附：撰寫(xiě)工作計(jì)劃總結(jié)的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
一、 計(jì)劃寫(xiě)作注意事項(xiàng)
不論哪種計(jì)劃，寫(xiě)作中都必須注意掌握以下四條原則：
1. 切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。
2. 集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng)，反對(duì)主觀主義。
3. 突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。
4. 防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。
二、 工作總結(jié)簡(jiǎn)介
工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)?？偨Y(jié)的寫(xiě)作過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。通過(guò)總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)推廣開(kāi)來(lái)，為其他單位所汲取、借鑒，推動(dòng)實(shí)際工作的順利開(kāi)展。工作總結(jié)要用第一人稱(chēng)。即要從本人、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě)。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說(shuō)明為輔，可以?shī)A敘夾議說(shuō)。
總結(jié)要寫(xiě)得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要矛盾，無(wú)論談成績(jī)或談存在問(wèn)題，都不要面面俱到。另一方面，對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績(jī)要寫(xiě)清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么；談存在問(wèn)題，要寫(xiě)清是什么問(wèn)題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。
三、 工作總結(jié)表述要求和注意事項(xiàng)
1. 要剪裁得體，詳略適宜?？偨Y(jié)涉及工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，或探索出來(lái)的客觀規(guī)律?？偨Y(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。不要分散筆墨，兼收并蓄。
2. 要寫(xiě)得有特色。特色，是區(qū)別他事物的屬性。任何單位或個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。注意不要與他人雷同。
3. 要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一?？偨Y(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來(lái)的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說(shuō)明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來(lái)，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。
4. 語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明?？偨Y(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。
5. 要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫(xiě)作的基本原則。
6. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
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